Sức sống mới từ các công đoàn cơ sở tại Quảng Ninh

Chào bạn, là một người con gắn bó với mảnh đất mỏ Quảng Ninh, tôi luôn tin rằng sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp không chỉ nằm ở lợi nhuận, mà còn ở cách họ trân trọng và chăm lo cho đời sống của người lao động. Nhân dịp kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, việc thành lập thêm các công đoàn cơ sở tại phường Hồng Gai và phường Hạ Long là một tín hiệu đáng mừng, khẳng định cam kết bảo vệ quyền lợi chính đáng cho anh em công nhân.

Lan tỏa phong trào tại phường Hồng Gai

Tại phường Hồng Gai, không khí thi đua đang diễn ra rất sôi nổi. Chỉ riêng trong đợt này, đã có 7 công đoàn cơ sở mới chính thức ra mắt, thu hút 160 đoàn viên tham gia. Những cái tên như Công ty TNHH Thương mại sản xuất dăm gỗ Hoàng Long hay Công ty Cổ phần Du thuyền AIMEE không còn là những đơn vị lẻ loi, mà nay đã có tổ chức công đoàn để đồng hành.

• Kết quả ấn tượng: Từ đầu năm đến nay, phường đã thành lập được 13 công đoàn cơ sở, vượt 30% chỉ tiêu được giao.
• Hành động thiết thực: Không chỉ dừng lại ở các quyết định hành chính, các đơn vị đã thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngay sau khi ra mắt. Đây chính là 'tấm khiên' pháp lý giúp bảo vệ quyền lợi của người lao động về lương thưởng, phúc lợi.
• Chia sẻ khó khăn: Công đoàn phường cũng đã kịp thời trao 30 suất quà, mỗi suất trị giá 700.000 đồng cho những đoàn viên đang gặp hoàn cảnh khó khăn, thể hiện tinh thần 'tương thân tương ái' đặc trưng của người dân vùng mỏ.

Phường Hạ Long: Nâng cao chất lượng từ cơ sở

Không kém cạnh, phường Hạ Long cũng ghi dấu ấn với việc thành lập 15 công đoàn cơ sở mới, nâng tổng số đơn vị quản lý lên con số 121 với gần 4.500 đoàn viên. Điều này cho thấy sự quan tâm sâu sắc của các cấp lãnh đạo đối với việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hài hòa tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Để các công đoàn này hoạt động thực chất, các cán bộ công đoàn mới đã được tập huấn kỹ càng về:

• Kỹ năng đối thoại với người sử dụng lao động.
• Cách xây dựng nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể đúng luật.
• Quy trình giải quyết tranh chấp và hỗ trợ đoàn viên khi gặp sự cố.

Lời kết từ người trong cuộc

Việc thành lập các công đoàn cơ sở này không chỉ là những con số báo cáo, mà là minh chứng cho sự quan tâm sát sao đến chất lượng cuộc sống của mỗi người lao động tại Quảng Ninh. Là một người am hiểu văn hóa địa phương, tôi tin rằng khi người lao động được chăm lo chu đáo, họ sẽ gắn bó hơn với doanh nghiệp, từ đó góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế chung của tỉnh nhà.

Hy vọng rằng, với sự đồng hành của tổ chức công đoàn, mỗi doanh nghiệp tại Hạ Long sẽ trở thành một mái nhà thứ hai, nơi quyền lợi của người lao động luôn được ưu tiên hàng đầu.