Trong lộ trình phát triển kinh tế - xã hội bền vững, việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động thông qua hệ thống bảo hiểm luôn được tỉnh Quảng Ninh đặt lên hàng đầu. Theo số liệu mới nhất tính đến hết tháng 4/2026, toàn tỉnh đã đạt được một cột mốc đáng khích lệ: tỷ lệ lao động tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) chạm mốc 53,79%.
Con số 53,79% không chỉ là một thống kê khô khan mà là kết quả của một chiến lược dài hơi. Với gần 350.000 người lao động đã tham gia vào hệ thống BHXH, Quảng Ninh đang dần khẳng định vị thế là một trong những địa phương dẫn đầu về việc chăm lo đời sống và hậu phương cho lực lượng sản xuất.
Sự gia tăng này cho thấy sự chuyển biến rõ rệt trong nhận thức của cả chủ doanh nghiệp và người lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều biến động, việc tham gia Bảo hiểm xã hội được xem là tấm lưới an sinh vững chắc nhất, giúp người lao động yên tâm cống hiến và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Để đạt được tỷ lệ trên, tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Không chỉ tập trung vào khối doanh nghiệp (BHXH bắt buộc), Quảng Ninh còn đặc biệt chú trọng đến BHXH tự nguyện dành cho lao động tự do và nông dân. Các chính sách hỗ trợ mức đóng từ ngân sách địa phương đã tạo động lực lớn để người dân tiếp cận với chế độ hưu trí.
Dưới góc nhìn của các chuyên gia an sinh, một địa phương có tỷ lệ tham gia Bảo hiểm xã hội cao đồng nghĩa với việc nền kinh tế đó đang phát triển theo hướng chuyên nghiệp và nhân văn. BHXH mang lại những giá trị cốt lõi mà không một hình thức tích lũy cá nhân nào có thể thay thế hoàn toàn:
Người lao động khi tham gia BHXH sẽ được hưởng lương hưu khi về già, giảm bớt gánh nặng cho gia đình và xã hội. Đặc biệt, thẻ Bảo hiểm y tế đi kèm trong suốt thời gian hưởng lương hưu giúp họ tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao mà không lo ngại về chi phí.
Khi các chế độ như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động được đảm bảo, người lao động sẽ có tâm lý ổn định hơn. Điều này trực tiếp tác động đến năng suất và chất lượng sản phẩm, tạo nên lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.
Dù đạt được kết quả khả quan, nhưng để duy trì và nâng cao tỷ lệ này, tỉnh Quảng Ninh cần tiếp tục thực hiện các nhóm giải pháp trọng tâm:
Cần thay đổi cách tiếp cận tuyên truyền, không chỉ dừng lại ở các văn bản hành chính mà phải đi sâu vào từng nhóm đối tượng cụ thể. Sử dụng các ví dụ thực tế về những người đã nhận được quyền lợi từ BHXH để tạo niềm tin trong nhân dân.
Đối với các đơn vị cố tình nợ đọng hoặc trốn đóng BHXH cho công nhân, cần có những biện pháp chế tài nghiêm khắc. Bảo vệ quyền lợi của người lao động phải được xem là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu của các cơ quan quản lý nhà nước.
Việc tối ưu hóa ứng dụng VssID (BHXH số) giúp người lao động tự giám sát quá trình đóng bảo hiểm của mình, từ đó hạn chế tình trạng doanh nghiệp xâm dụng tiền đóng bảo hiểm của công nhân.
Với kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực tư vấn chính sách, tôi khuyên người lao động tại Quảng Ninh hãy chủ động kiểm tra quyền lợi của mình. Đừng coi BHXH là một khoản khấu trừ thu nhập, hãy coi đó là một khoản đầu tư cho tương lai.
Nếu bạn đang làm việc tự do, hãy cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện ngay từ hôm nay. Với sự hỗ trợ từ ngân sách tỉnh Quảng Ninh, mức đóng thực tế sẽ rất thấp so với những giá trị hưu trí mà bạn nhận được sau này. Đây chính là cách tốt nhất để tự chủ tài chính khi bước vào tuổi xế chiều.
Trong tương lai, với đà tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ và sự quyết liệt của chính quyền, tin rằng tỷ lệ lao động tham gia BHXH tại Quảng Ninh sẽ còn tiến xa hơn nữa, góp phần xây dựng một cộng đồng thịnh vượng và an toàn.
Copyright © 2026 Bản quyền thuộc về Ẩm Thực Văn Hóa Du Lịch Quảng Ninh
Đang online: 114 | Tổng lượt truy cập: 10,312,657